Ogłoszenie oferty pracy
Oferta z dnia: 21.03.2012
URZĄD GMINY Czernica
ul. Kolejowa 3, 55-003 Czernica
URZĄD GMINY Czernica
ul. Kolejowa 3, 55-003 Czernica
ogłasza nabór na
stanowisko ds. leśnictwa i ochrony środowiska
1.Do zadań na w/w stanowisku należy m. in.:
1.Do zadań na w/w stanowisku należy m. in.:
- wykonywanie ustawy o utrzymaniu porządku i czystości w gminach, nadzór, koordynacja i kontrola ochrony
środowiska, nadzór nad utrzymaniem terenów zielonych położonych na terenie gminy i stanowiących własność Gminy Czernica
- przeprowadzanie wizji lokalnych – sporządzanie notatek i pism,
-prowadzenie spraw związanych z przygotowywaniem decyzji dotyczących wycinki drzew i krzewów
- opiniowanie lokalizacji inwestycji pod względem szkodliwości dla środowiska,
- sporządzanie wniosków o ściganie za wykroczenia określone w ustawie o ochronie przyrody, utrzymaniu
porządku i czystości w gminach,
- wydawanie decyzji w sprawie opłat za gospodarcze korzystanie ze środowiska,
- nadzór nad gospodarką odpadami na terenie gminy, w tym nieczystościami stałymi, ciekłymi, segregacją
odpadów,
prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych, umów zawartych na wywóz nieczystości stałych i płynnych
- naliczanie opłat środowiskowych za wprowadzanie pyłów i gazów do atmosfery,
- zamieszczanie w BIP informacji z zakresu ochrony środowiska – Ekoportal.
- wykonywanie przepisów ustawy o ochronie zwierząt , prawo łowieckie ,
- prowadzenie rejestru psów, wydawanie zezwoleń na utrzymanie psów uznawanych za agresywne,
- realizacja zadań z zakresu ochrony przyrody w gminie, w tym prowadzenie zadrzewień na terenie gminy,
zastępstwo pracownika ds. leśnictwa
2.Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe – rolnicze, lub ochrony środowiska
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- wykształcenie wyższe – rolnicze, lub ochrony środowiska
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- znajomość przepisów prawnych z zakresu wykonywanych czynności,
-umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole,
-umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku
3.Wymagania dodatkowe:
- komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność sprawnej organizacji pracy,
- samodzielność, terminowość, dokładność, odpowiedzialność,
- komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność sprawnej organizacji pracy,
- samodzielność, terminowość, dokładność, odpowiedzialność,
4. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie, doświadczenie i dodatkowe umiejętności kandydata,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.
Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zmianami) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r.
o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.)
Osoby spełniające w/w wymagania oraz zainteresowane ofertą prosimy o składanie dokumentów w terminie do dnia 5 kwietnia 2012 r. na adres: Urząd Gminy Czernica, ul. Kolejowa 3, 55-003 Czernica, z dopiskiem „Oferta pracy – rolnictwo i ochrona środowiska ”.
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie, doświadczenie i dodatkowe umiejętności kandydata,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.
Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zmianami) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r.
o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.)
Osoby spełniające w/w wymagania oraz zainteresowane ofertą prosimy o składanie dokumentów w terminie do dnia 5 kwietnia 2012 r. na adres: Urząd Gminy Czernica, ul. Kolejowa 3, 55-003 Czernica, z dopiskiem „Oferta pracy – rolnictwo i ochrona środowiska ”.
5. Informacje dodatkowe
-wnioski , które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane
-wnioski , które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane
-lista kandydatów spełniających wymagania formalne, zakwalifikowanych do dalszego postępowania zostanie ogłoszona na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy w Czernicy oraz w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie www.bip.czernica.pl
kandydaci spełniający wymagania zostaną niezwłocznie poinformowani o terminie dalszego postępowania
-informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.
-dokumenty aplikacyjne odrzuconych kandydatów zostaną odesłane pocztą lub kandydaci odbiorą je osobiście.
Wójt Gminy Czernica
Stefan Dębski